Luís Godinho Lopes, de 58 anos, tem 17 de filiação e é o sócio nº 26.547. Engenheiro de profissão, está de volta ao clube e com ele traz, ainda, Carlos Freitas, Luís Duque e antigos jogadores leoninos. Esteve ligado a quatro anos de sucesso do Sporting, marcados pela conquista de dois campeonatos nacionais, depois de 18 anos sem títulos, além da construção do novo estádio e da Academia.

Órgãos sociais

Luís Godinho Lopes, presidente (eleito)

Rogério Alves, presidente da Mesa da Assembleia Geral

João Melo Franco, presidente do Conselho Fiscal (eleito)

Eduardo Catroga, líder do Conselho Leonino

Nomes para o futebol

Luís Duque, direcção

Carlos Freitas, direcção

Manuel Fernandes, corpo técnico

José Couceiro, corpo técnico

Luís Vidigal, corpo técnico

Nelson, corpo técnico da formação

Beto, relações externas

Domingos Paciência treinador, não foi confirmado nem negado

Garay (Real Madrid), Hugo Almeida (Besiktas), Rodríguez (Sp. Braga e Alex Silva (São Paulo), jogadores referenciados

Programa

«Honrar é ganhar»

Projecto global:

O futebol é o elemento central da estratégia do clube, para o qual os esforços e recursos de gestão deverão ser predominantemente direccionados;

A formação é a raiz e base da equipa. Potenciar os talentos da Academia;

Gestão profissional das modalidades mais emblemáticas, de modo a tornarem-se auto-sustentáveis;

Dotar o Sporting de um pavilhão, com capacidade para cerca de 3000 espectadores, destinado à formação de atletas, treinos e jogos das modalidades de alto rendimento. Requalificar o Pavilhão Multidesportivo;

Mais núcleos e com um papel mais activo

Projecto financeiro:

Fundo de 15 milhões de euros que já está em andamento;

Novo contrato de 20 anos para a bomba de gasolina junto ao estádio e cujo contrato termina em 2013;

Forte investimento no Sporting, nomeadamente na equipa profissional de futebol, depois de assegurados os recursos humanos e financeiros necessários

Projecto para o futebol:

Contratação de uma equipa técnica de reconhecida competência e determinação para liderar o futebol profissional;

Contratação de jogadores de referência mundial;

Constituição de uma estrutura profissional de gestão e direcção do departamento de futebol;

Criação de um departamento de scouting;

Potenciar a capacidade geradora de talentos da Academia;

Criação a muito curto prazo de uma equipa B ou de uma equipa satélite